航海类大学生就业心理问题的分析与研究--以大连海事大学为例
目前,由于受到职业特殊性、环境不确定性等因素的影响,及在相关方面受到的重视程度不够,航海类大学生就业心理存在一定问题.为推动解决这类问题,本文以大连海事大学海上专业472名学生为调查对象,通过分层抽样的研究方法,以刘春雷编制的心理调查问卷、抑郁自评量表、焦虑自评量表、应评方式评定量表为研究工具,运用SPASS进行样本检验,并综合多重方法进行分析.
大学生 航海类专业 就业心理 评估体系
刘明政 黄经霄 陈坚
大连海事大学
国内会议
上海
中文
38-45
2017-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)