关于博物馆志愿者服务积极性的维护措施研究
博物馆志愿服务工作方兴未艾,志愿者身影活跃在博物馆的各个岗位上,已成为重要的人力、智力补充.由于志愿者与博物馆不具有雇佣劳资关系,志愿者自由性较大,因此在多种因素的共同作用下,志愿者服务积极性消退、人才流失严重成为目前志愿者队伍管理面临的严峻问题.本文首先对博物馆志愿者的作用、人才流失现状进行剖析,然后结合长期工作实践、国内外博物馆相关经验,提出了维护博物馆志愿者服务积极性的措施.
博物馆 志愿者 服务积极性 维护策略
李敏
常州博物馆
国内会议
上海
中文
171-178
2017-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）