组织协同行为可靠性建模分析方法

摘要：

为满足武器装备和系统使用安全分析的需要，基于组织协同行为目的分析,将组织协同行为分为信息交流、任务交互以及行为干预三类.给出组织协同行为模式下的个体认知模型以及三类组织协同行为可能的失误模式.从行为可靠性分析的角度,将组织协同行为产生的依据归结为规程、职责以及自觉,并给出了面向组织协同行为可靠性分析的组织协同行为框架.该框架使用交互结构和规程描述有组织群体内角色见的组织协同行为关系.在此基础上给出用于组织协同行为人因可靠性分析模型以及应用实例.

关键词： 武器装备 组织协同行为 人因可靠性 个体认知模型 失误模式

作者: 张会 吴思瑾 孙俊忠 李原

作者单位: 海军潜艇学院,山东青岛,中国,266071 西北农林科技大学信息工程学院,陕西西安,中国,712100

会议类型: 国内会议

会议名称: 第18届中国系统仿真技术及其应用学术年会(18th CCSSTA 2017)

会议地点: 兰州

会议语种:中文

页码: 45-51

在线出版日期: 2017-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）