中小型图书馆发展中的馆员职业规划
随着信息科技的发展,更多读者选择利用网络和便携智能设备完成对信息资料的查阅,公共图书馆用户流失,中小型馆尤甚.为拓展生存和发展的空间,除馆舍扩建和设备升级外,中小型公共图书馆亟待解决人力资源建设滞后的问题.本文通过对北京市西城区第二图书馆及若干社区图书室的走访调查,针对馆员职业状况,建议如何制定与实施职业规划来提升馆员的综合素质和专业素质,加强中小型公共图书馆人力资源建设.
型图书馆 人力资源管理 图书馆员 职业规划
马洁萍
北京市西城区第二图书馆 北京100053
国内会议
湖南株洲
中文
309-312
2017-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）