浅议提升公共图书馆绩效评估水平的主要措施
随着政府绩效管理改革的进一步深化,我国公共图书馆也逐步走上科学化绩效管理的道路.作为绩效管理的核心工作,公共图书馆绩效评估的法制化建设、科学化建设、标准化建设成为公共图书馆推动事业发展的必经途径.公共图书馆绩效评估在我国的研究与发展已有近20年,从早期的单一化全国公共图书馆评估定级,发展到如今采用了财政预算支出绩效评估、独立第三方评估等创新模式,评估思路也从传统注重建设转向注重服务成效发展.本文结合当下公共图书馆绩效评估仍然存在的一些问题进行理论层面的总结性建议,提出强化评估结果在进一步资源投入的影响，明确评估结果对责任人政绩考核的直接效应，加大评估结果及其运用情况的公众开放力度。
公共图书馆 绩效评估 资源投入 政绩考核 公众开放
李东杰
信息技术部
国内会议
北京
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278-284
2017-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）