基于胜任特征的体育公共服务绩效评价研究
体育公共服务是中国基本公共服务体系不可或缺的组成部分,提高体育公共服务水平也是贯彻落实基本公共服务体系的重要举措.由于目前中国政府尚处于向”服务型”政府的转型时期,传统政府组织结构、管理体制、思想观念所带来的自上而下的体育公共服务体制,缺少及时有效的绩效评估和监督反馈,客观上影响了政府体育公共服务的有效供给能力.因此,加强绩效评价和监督,改善公共服务水平,对于当前的体育公共服务建设和服务型政府建设尤为迫切.本研究试图在前人的研究基础上，依据胜任力理论，尝试建构一个基于胜任特征的操作性强的体育公共服务绩效评价体系；以期为考核、评价管理部门体育公共服务绩效提供具体的评价指标和方法。
体育事业 公共服务 绩效评价 胜任特征
郝海涛
中国计量大学 浙江杭州 310018
国内会议
西安
中文
228-229
2018-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）