分级诊疗制度下医院绩效考核与分配制度的缺陷及改进措施
分级诊疗制度建设,是合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等化的重要举措,是深化医改、建立中国特色基本医疗卫生制度的重要内容.科学有效的医院绩效考核与分配制度为分级诊疗制度的实施提供了有力的支撑.本文主要阐述分级诊疗制度的含义以及医院绩效考核与分配制度对其的影响,同时对分级诊疗制度下医院绩效考核与分配制度存在的缺陷进行反思,提出了相应的改进措施.
医院管理 绩效考核 分配制度 分级诊疗
曾晓佳
重庆市肿瘤医院 财务管理部,400030
国内会议
北京
中文
1553-1556
2017-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)