关于我国儿科医疗卫生资源短缺及应对措施的探讨
国务院颁布《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》指出,儿童发展是国家经济社会发展与文明进步的重要组成部分,促进儿童发展,对于全面提高中华民族素质,建设人力资源强国具有重要战略意义.纲要从儿童健康、教育、法律保护和环境四个领域提出了儿童发展的主要目标和策略措施.然而,从健康领域来看,现阶段我国儿童医疗卫生发展情况仍不容乐观.近年来,全国各地陆续出现儿科医生短缺的现象,引发社会广泛关注.本文对我国儿科医疗卫生资源的供需现状进行分析,并探讨造成儿科医生短缺的原因及应对措施：要加强儿科人才培养，保障人力资源供应，加强儿科医疗服务体系建设，改善基础设施条件，改革儿科医疗服务支付体系，完善激励机制，加强儿童疾病预防控制，降低卫生服务需求。
儿科医生 医疗卫生资源 人才培养 基础设施 激励机制 疾病预防
向前 吴荣海 褚雪琴 许军 刘许欢
南方医科大学南方医院
国内会议
郑州
中文
86-90
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）