临床护理人员职业价值观的培育路径探讨--基于医务志愿服务的实践尝试
护士职业价值观的形成于培养一直以来都是医院管理的重要课题,也是一大难题.如何正确、有效的建立护士职业价值观是中山大学第六附属医院(以下简称:中山六院)医务志愿工作部的工作重点之一,在实践过程中,志愿工作部探索出了一条以志愿服务带动职业价值观的道路.学界普遍认为,护士职业价值观是指被护理专业所公认的,并通过学习而最终内化形成的一种行为准则,引导护理人员与患者、同事、公众之间的互动过程,指导其决策和行为,是护理人员提供护理服务质量的基石.护士的职业价值观与护士的自我效能感、自尊、个人发展性竞争、工作倦怠状况及离职意向密切相关.正确、积极的职业价值观有助于护理队伍的稳定发展及护理质量的提高.
临床护理人员 职业价值观 培育路径 志愿服务
邓颖辉 龚霓 童秋婷
中山大学附属第六医院
国内会议
郑州
中文
105-108
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）