新常态下医院人文体系的构建与实践
”新常态”是时下热门的流行词语之一,反映了我国在特定历史时期的发展状态,医疗卫生事业进入新常态,医院人文体系的构建须与社会经济发展相协调,与医改目标相适应.随着我国社会经济的快速发展,人民群众对医院的期望和要求也越来越高,医院要想获得较高的患者满意度和员工获得感,必须重视人文建设,必须重视人文体系的构建,本文结合医院实际,对新常态下医院人文体系的构建,进行了实践和探索.提出要提升医院文化建设认知，构建以核心价值观为精髓的人文体系，开辟医院管理广阔新天地，强化医院文化建设理念，构建以传承博爱为特征的人文体系，拓展医院管理高效新模式，深化医院文化建设内涵，构建以创新共赢为愿景的人文体系，打造医院管理和谐新局面。
医院管理 人文体系 患者满意度 员工获得感
王典辉 王鸿 陶源 陈迪辉
湖南省宁乡县人民医院
国内会议
郑州
中文
250-252
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）