某钢铁企业职业卫生分级管理的应用及探讨
目的:对某大型钢铁企业主要生产岗位进行职业危害岗位分级,为企业职业卫生分级管理提供科学有效的数据. 方法:根据近三年来的职业病危害因素定期检测结果,首先依据国家职业病危害作业分级标准将各生产岗位分为5级作业,然后简化为职业病危害一般、较重、严重等3级岗位,并进一步提出岗位分级管理措施. 结果:该企业主要职业病危害因素为生产性粉尘(电焊烟尘、煤尘、矽尘、石灰石粉尘及其他粉尘)、生产性毒物(一氧化碳、硫酸、盐酸、溶剂汽油、苯、氰化氢、氰化物、氨、硫化氢、砷、铬和焦炉逸散物等)和有害物理因素(噪声、高温、X射线、γ射线等).一般、中等和严重职业危害岗位共677个、271个和280个,分别占总数的54.5％、31.3％和14.2％,其中严重职业危害岗位中有31个岗位含放射性职业危害因素. 结论:简化后的职业危害岗位分级操作性强,可对企业的职业卫生分级管理提供有效依据.
钢铁行业 职业病预防 生产岗位 分级管理
赵亮亮 李媛 于政民 龚伟
国内会议
珠海
中文
767-772
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）