基于层次分析法的集团化企业安全生产主体责任绩效评估体系研究
通过对企业安全生产主体责任绩效评估因素进行分析,结合集团化企业跨区域、多元化经营的特点,建立了集团化企业安全生产主体责任绩效评估体系;以层次分析法和模糊数学理论为基础,结合线性加权模型,构建了集团化企业安全生产主体责任绩效评估模型,对集团内各企业安全生产主体责任及集团总体安全生产主体责任进行绩效评估.最后,通过实例应用,表明该模型有效、可行,为集团化企业安全生产主体责任绩效评估提供了一种新思路,对企业的安全管理也有很大的参考价值.
集团化企业 安全生产 主体责任 绩效评估 层次分析法
田彦清
中冶建筑研究总院有限公司,北京100088
国内会议
珠海
中文
21-31
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）