”二维码全程痕迹管理”模式的建立与实施

摘要：

面对着人力资源逐渐减少、安全形势日益严峻、效益分配矛盾尖锐的现实问题,需要基层单位从管理上寻找突破口.本文介绍了胜利油田油气集输总厂东营压气站创新性的建立并实施了”二维码全程痕迹管理”,提高从严管理的意识和强度,建立科学规范的安全管理方法,改进绩效考核模式,推动全站管理的进一步提升.

关键词： 油田企业 人力资源 管理模式 绩效考核

作者: 徐文

作者单位: 胜利油田油气集输总厂

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国油气集输与储运自动化控制技术大会

会议地点: 山东东营

会议语种:中文

页码: 78-80

在线出版日期: 2016-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）