高管团队背景与企业创新的实证研究

摘要：

本文以2008-2017年A股上市公司数据为样本,实证检验了高管团队教育背景、高管团队职业背景、高管团队海外背景与企业创新的关系.研究结果发现,高管团队平均学历与企业创新正相关;高管团队具有研发设计职业背景的高管能够促进企业创新;高管团队具有海外背景的高管也能够促进企业创新.本文的结论丰富了企业创新的相关研究,同时拓展了高管不同背景对企业创新的影响研究.

关键词： 企业管理 技术创新 高管团队背景 关联性

作者: 束世宇

作者单位: 合肥工业大学 管理学院会计系 安徽省 合肥市 230009

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十四届(2019)中国管理学年会

会议地点: 苏州

会议语种:中文

页码: 1-6

在线出版日期: 2019-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）