浅议教育培训模式创新
企业兴衰,关键在人,企业能否健康持续发展,在很大程度上取决于是否具有高素质的员工队伍,创新是企业在知识经济时代求生存和发展的根本手段,企业要发展,就要在员工教育培训中,树立新的理念,运用新模式,本文从员工教育培训面临的问题、基本模式和培训观念创新、培训方式创新、培训计划创新、培训实践创新、培训制度创新等方面粗浅分析教育培训模式创新.
烟草企业 员工培训 知识共享 市场竞争力
王睿
吉林省烟草公司辽源市公司
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179-182
2017-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）