基层气象部门开展公共气象服务的思考
近些年来,公共气象服务取得了一些不错的成绩,但是不能否认仍存在一些问题.本文对于当前基层气象部门开展公共气象服务进行了深入地思考,指出了其发展过程中仍存在的问题,县级气象部门要加大资金投入力度，吸引高学历、高科技技术人才，同时加强专业化人才队伍的建设和培养，通过组织学习、培训等方式，鼓励技术人员掌握更全面的专业知识和技能，建立科学合理的用人机制，努力建设高素质的县级气象人才队伍。构建全方位立体监测网络，全面实现观测自动化、布局科学化、业务标准化，为防御和减轻气象灾害、开发和利用气候资源奠定坚实基础。在中小河流治理区、山洪地质灾害防治区和生态环境治理专项规划区增加布设区域站，提高灾害监测能力。建设集气象监测预警、保障通信等于一体的应急气象观测系统，实现对突发事件和气象灾害的移动应急气象保障。
基层气象部门 公共气象服务 人才队伍 应急管理
王丹 曾璐 马小燕
武平县气象局,武平,364300 漳平市气象局,漳平,364400
国内会议
福建省科学技术协会第十七届年会卫星会议暨2017年福建省气象学会年会天气与气候专业委员会分会
厦门
中文
244-246
2017-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）