义务教育教师工资水平的校际差异与教师工作投入的关系--以北京市小学教师为例
在文献回顾的基础上,本文提出了三个研究问题:第一,小学教师工资水平的校际差异是否显著;第二,教师工作投入是否会根据教师工资水平的校际差异而存在不同;第三,小学教师工资水平与教师工作投入之间存在什么关系.采用问卷调查的方法收集数据,问卷包含自编的学校信息、人口学变量、教师工资水平和Schaufeli等人在2002年编制的工作投入问卷四部分.通过对200名小学教师的整群抽样调查发现:小学教师工资水平的校际差异显著;教师工作投入会根据教师工资水平的校际差异而存在不同;小学教师工资水平与教师工作投入之间存在线性关系,关系表达式为Y工作投入=0.316X月均工资.
义务教育 教师工资水平 校际差异 工作投入
龚婧 蔡永红 蒋娜 杨梅
国内会议
重庆
中文
345-352
2017-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）