德国职业病诊断和管理
职业病既有医学也有法律上的问题.在德国主要是职业同行公会(Berufsgenossenschaft,BG)作为事故保险法代理人来负责职业病的防治以及赔偿,政府的劳动保护部门也参与其中.在职业病诊断上,首要的是疑似病例报告,它是医生有理由怀疑为职业病的病例,不需要证实,法律规定所有医生都有这个义务.报告之后,BG逐个病例地来做职业病的认定、治疗、康复和赔偿.其中,可能要做病因的调查,医学鉴定,劳动能力测定.如果劳动就业能力损失超过一定的量,职业病患者可以获得赔偿.如果个人对职业病的诊断有异议,可以从法律上申诉,由法院判决.除了诊断过程外,还罗列了疑似职业病、认可职业病、法律原因而不能认可的职业病、以及所谓”如同职业病”的一些数据分析,便于大家翔实地了解德国对职业病的诊断和管理.
职业病诊断 职业病管理 疑似病例报告 如同职业病 德国
陈振龙 吴洁 沈小丽 潘志伟 易桂林
430015 武汉市职业病防治院
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2019-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）