企业化改制后科技期刊编辑的优化培养实践--以《江苏农业科学》为例
以企业化改制为切入点,以《江苏农业科学》为例探讨科技期刊在发展中对编辑进行优化培养的实践经验,分析其不足等.结果表明,企业化改制后,《江苏农业科学》的编辑优化培养效果显著,主要实践经验有采用”施压式”的人才培养模式、编辑人才培养的模式化与灵活化、制定合理的职业规划、制定灵活的薪资制度、充分利用互联网与多媒体进行专业知识的传播与交流、注重编辑在工作中的效率与主动性等8个方面.随后,提出了年轻编辑对科技期刊多媒体融合发展的知识存储有待扩增、智能化编辑工作模式实践有待深入、年轻编辑对于企业化改制后的经营知识储备不足等5点待改善处.研究结果可为企业化改制后同类科技期刊的发展提供编辑人才培养方面的参考.
科技期刊 企业化改制 编辑人员 人才培养
徐艳 邝文国 吴桂亮 马永祥
《江苏农业科学》杂志社,江苏南京210014
国内会议
第十七届(2019)全国核心期刊与期刊国际化 、网络化研讨会
郑州
中文
22-29
2019-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）