中医住院医师规范化培训管理与实践

摘要：

目的：通过建立合理优化的住院医师规范化培训体系、管理体系、环节质控、考核评价反馈体系、激励机制等,为中医住院医师提供一个规范、多元的培训环境,激发中医住院医师自主学习能力及终身学习意识,通过规范化培训,最终达到掌握扎实的中医基础理论、专业知识、临床技能,能够独立承担常见病、多发病及某些疑难危重病证的诊疗工作. 方法：建立中医住院医师规范化培训体系、管理体系、考核评价反馈体系、激励机制等. 结果：我院规范化培训住院医师考核通过率、通过比率位于天津市前列,培养出的规范化培训医师普遍能够达到住院医师规范化培训最终目标. 结论：我院制定的培训体系、管理体系、考核评价反馈体系、激励机制等在中医住院医师规范化培训中切实有效可行.

关键词： 中医住院医师 规范化培训 培训体系 管理体系 考核评价 激励机制

作者: 卢朝晖

作者单位: 天津中医学院第二附属医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2016年住院医师规范化培训高峰论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 289-292

在线出版日期: 2016-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）