浅谈地勘事业单位的收入分配制度改革

摘要：

当前,事业单位改革正如火如荼进行.改革的重点之一是收入分配制度,即全面实施绩效工资制.地勘事业单位如何根据行业特点,适应形势的需要,建立起科学的激励机制,最大限度地激发职工积极性、主动性和创造性,是提高地勘事业单位核心竞争力的关键,也是地质事业发展的关键所在.

关键词： 地勘事业单位 收入分配制度 绩效改革 激励机制

作者: 周兰芳

作者单位: 浙江省地质矿产研究所

会议类型: 国内会议

会议名称: 浙江省地质矿产经济学会2016年学术年会

会议地点: 浙江绍兴

会议语种:中文

页码: 27-30

在线出版日期: 2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）