与时俱进搭上地勘工作改革之快车
现如今,大众总说找矿行业已陷入”寒冬”,前景迷茫,很多地勘单位都面临留不住人才的困境.其实这种说法并不准确,找矿行业面临瓶颈期并不影响地勘行业的发展.在经济发展离不开对资源的需求这一大背景下,地勘行业的前景依然乐观,只是在经济、科技迅速发展的新常态下,地勘人应改变过去几十年”躺着也能赚钱”的旧观念,与时俱进,搭上地勘工作改革之快车,寻求一条与时代发展相契合之路.新常态下，许多民营企业已加快科技创新、改革管理模式，进入“互联网+”时代，而国有地勘单位在这一方面还呈现落后趋势，管理模式松散陈旧，思维方式固定单一。在此形势之下，地勘单位需改革创新，加强管理，进一步找准工作重心，根据地质工作的性质跟地勘单位的特点，深化改革势在必行。建议改革传统地质，发展商业地质使之市场化、培养新人才，为地勘工作注入新鲜血液、加强内部管理，提高管理水平、加强资质建设，提升竞争能力。华东有色地勘局引人社会资本变革产权制度，对整个地勘行业改革具有破题价值，为事业单位分类改革提供了解剖案例。
地质勘探行业 市场化改革 人才培养 内部管理 资质建设
钱静然
浙江省隧道工程公司
国内会议
浙江绍兴
中文
31-32
2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）