互联网精神与传统管理思想融合的壁垒
企业将不同的管理思想潜移默化的融入到日常的经营活动中,表现出不同的企业形象和文化;如今快速发展的互联网不断的渗透到我们的生活、工作之中,在诸多方面改变着我们的生活和工作形态.许多依托互联网的新型公司如雨后春笋般的悄然屹立,在给传统企业带来巨大冲击的同时也指明了发展变革的方向.那么企业该如何利用互联网的优势,将互联网的特点吸收到自身的管理之中,从而提升企业实力迎战未来市场.本文就以企业的管理思想和互联网精神为着眼点,通过案例分析探讨两者在融合过程中可能出现的壁垒和机遇.
石油企业 经营管理 互联网精神 市场竞争力
柏超
中国石化西北油田分公司
国内会议
宁波
中文
330-331
2016-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）