基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建及实施
基层公立医院绩效管理流程不完善、考核方案没有体现公立医院特征、缺乏信息化手段,如何改变这种落后的现状,提高员工工作积极性,做有益的探索.采用PowerDesigner建模工具,进行数据库的CDM设计.运用PDCA原则去实施,逐步完善和落实医院绩效管理方案,进行运行的监控,及时收集方案运行情况,反馈并再参与改进.绩效管理信息化平台的构建和实施,整个绩效操作流程在信息化平台的指引下更加方便、快捷、高效、科学.
公立医院 绩效考核 评价指标 信息化平台
梁大伟 谭剑 黄煌镜 廖生武
南方医科大学南方医院新塘医院 广东增城 511340
国内会议
广东省医学装备学会2016年度学术年会暨第四届理事会第一次全体理事会议
广东江门
中文
131-138
2016-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)