干部管理中的几点体会

摘要：

抓好干部队伍，主要抓了“三关”，即进口关、工作关、出口关。要求个人申请，创造竞争氛围，敞开进口关。按照IS02000规定.学习岗位责任制和各项工作程序，学习企业干部“八不准”，每年接受两次员工评议打分，两次在干部会的批评与自我批评，两次在员工大会上的自我总结，严格工作关。企业明文规定各级干部降职和撤职规定，以及各项业绩考核的末位淘汰规定，多年来，根据企业规章制度和各项考核，先后开除、降级、撤职的经理级干部5人，部长、班长、组长级干部25人，疏通出口关。

关键词： 足疗企业 干部管理 晋升机制 业绩考核

作者: 赵凡

会议类型: 国内会议

会议名称: 2016中国足部反射区健康法研究会学术年会

会议地点: 浙江金华

会议语种:中文

页码: 227-228

在线出版日期: 2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）