当前博物馆(纪念馆)管理体制分析与思考--以西安事变纪念馆为例
随着近年来博物馆、纪念馆事业的蓬勃发展,人们对于博物馆、纪念馆的要求也在不断提高,博物馆、纪念馆需要改变,而管理体制是制约博物馆、纪念馆发展的重要因素,本文将以博物馆、纪念馆管理体系发展沿革为基础,结合西安事变纪念馆管理体制的现状与存在的问题,对纪念馆管理体制进行分析并展开思考.总而言之,现行的博物馆、纪念馆管理体制在博物馆、纪念馆人员管理上和博物馆、纪念馆管理模式上有诸多弊端,但不可否认的是博物馆、纪念馆事业正处在一个转型期,法人治理结构和理事会制度、事业单位改革都处于试行阶段,在不久的将来会全面付诸实践。在这样的大背景下,目前要做的,就是打好基础,认真查找出现行体制的弊端,在新制度试行阶段,发现问题,寻找出路,以期在今后的全面落实新制度的时候,能够尽快充实完善,促使新的管理体制更科学、更人性化也更有效率,更好地为博物馆、纪念馆事业又好又快发展保驾护航。
纪念馆 管理体制 法人治理结构 理事会制度
时婷 陈斌
西安事变纪念馆
国内会议
中国博物馆协会纪念馆专业委员会2016年年会暨“纪念馆体质与管理创新研究”学术研讨会
江苏徐州
中文
251-256
2016-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)