精神科护士情绪智力的影响因素调查与对策研究
目的：通过调查精神专科医院临床护士情绪智力现状,分析健康管理能力对情绪智力的影响.方法：采用情绪智力量表,对吉林省4所精神专科医院360名临床护士进行调查.结果：吉林省精神专科医院临床护士职位、科室及有无子女的护士情绪智力及其各维度的得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论：吉林省精神专科医院临床护士情绪智力处于中等水平,是否护士长、科室(精神科和心理科)、有无子女等是其主要影响因素.通过心理健康管理培养,不仅可以提升护理人员的情绪智力商数,达到较好的心理与精神状态,而且也可以提高护理质量,促进患者的康复.
精神科护士 情绪智力 心理健康管理
肖爽 徐琳霞 赵富帅 李磊
长春市第六医院
国内会议
长春
中文
167-171
2016-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）