论消弭煤矿重大事故人文诱因的”七个五安全培训体系”
煤炭企业所发生的重大事故很大程度上是人文负因导致,而关于干部职工的系列违章现象源于缺乏实效性的安全培训.通过建立”七个五安全培训体系”破解由于人文负因引发煤矿重大事故的教育对策,着重于培训体系、考评模式、教学方法、课堂质量等深层次、多元化创新性建塑,做到可持续性强化提升煤矿各类人员的安全意识、安全素质,最终从人文层面杜绝煤矿重大事故发生的可能性.
煤矿企业 安全生产 培训体系 事故诱因
宋卫国
山西三元煤业股份公司安全培训中心,山西长治046000
国内会议
北京
中文
236-239
2016-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)