基于民航从业人员能力需求的高层次人才培养模式研究
介绍了我国民航从业人员的工作特点、民航高层次人才培养现状及存在的主要问题.通过调查分析民航关键岗位人才能力需求,得到飞行、空中交通管理和机务维修三个关键岗位的工作任务和应该具备的胜任特征维度,并以此为基础提出了民航复合型高层次人才培养改革策略:制定有针对性的学位课程体系、建立灵活的工程实践机制和研究生培养监控机制.
研究生教育 民航复合型高层次人才 课程体系 实践教学 监控机制
秦凤姣 赵欣 罗晓利
中国民用航空飞行学院研究生处,四川广汉618307
国内会议
杭州
中文
392-401
2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）