卫生计生机构档案人才队伍建设的思考与对策
档案工作是卫生计生事业的重要组织部分.做好新时期卫生计生机构档案工作,离不开专业化、高素质的档案人才队伍.因此,培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良的档案专业人才队伍,对于新形势下加快卫生计生事业科学发展、构建和谐医患关系,具有十分重大的意义.抓好基层卫生计生机构档案人员的教育、培训、提高,也是当前全国综合医改试点的重要内容.以江苏丰县为例,探讨新时期加强基层卫生计生机构档案人才队伍的实践,包括健全人才培养机制，加强人才教育培训，建立人才保障机制，建立良性人才进出制度.
卫生计生机构 档案人才 队伍建设 管理策略
张成方
丰县卫生和计划生育委员会
国内会议
南京
中文
257-258
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）