新时期企业档案管理体制发展探析
在社会经济建设跨越发展的背景下,市场竞争不断加强,企业为了适应经济改革的浪潮,创造最大的经济效益和社会效益,企业不断整合改造、转换经营机制,以适应新时期经济发展格局.随着企业改革的不断推进,新时期的企业档案管理也慢慢开始树立市场意识,工作重心从档案单一的实体管理向信息管理转移.企业档案管理体制与市场经济发展的运行机制和模式相适应,与企业经济建设紧密结合,为企业参与市场竞争提供大量适销对路的档案信息,让档案信息资源成为企业稳定发展的动力源之一.笔者以所在单位连云港港口控股集团为例,分析当前企业档案管理体制所存在的不足,提出要深入贯彻企业档案管理办法，夯实企业档案管理制度,端正档案管理工作与企业经济建设的关系,打造具有综合素质的档案管理团队,深入宣传，使企业档案工作深入人心,档案工作是企业重要基础工作之一，也是国家档案的重要组成部分，为了规范企业指导工作，必须加强自身基础建设，大力开发利用企业档案信息资源，提高整体管理水平，以便更好地为企业的生产和发展服务。总之，企业档案工作要适应不断创新档案管理制度，明确规定档案工作的年度方针和目标，以及兼职档案员在档案工作中的义务和责任，从而调动全体专兼职档案人员的工作积极性。
企业档案 管理体制 团队建设 资源利用
吴维
连云港港口集团有限公司档案馆
国内会议
南京
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364-366
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）