高校档案干部队伍提升刻不容缓
随着高等学校事业的迅猛发展,档案数量日益增多.打造一支素质高、业务精、能力强、结构合理、岗位稳定的档案干部队伍,以适应高校档案工作信息化建设的需要,对高校档案部门来说,已经是一个必须面对的现实，面对高校档案事业发展的新任务、新挑战和新机遇，怎样激发档案干部队伍的工作热情，充分发挥档案人员作用，提升档案管理水平，为学校各项工作服好务，是当今高校需要研究和做好的一项重要充实德才兼备的干部到高校档案管理队伍中，通过学习提高高校档案干部队伍的综合素质，鼓励档案人员多参加各类有实质意义的专业继续教育培训，制定奖惩激励机制，调动高校档案干部队伍的工作积极性和热情，转变观念，培养高校档案干部队伍的创新意识，高校档案干部队伍建设工作任重而道远，一定要站在对学校历史和今后发展负责的高度认真加强建设，培养长效机制，努力培养一支高素质的高校档案干部队伍，不断推进高校档案事业的健康快速发展，为高校档案事业的不断进步提供坚强的组织保证和人才支撑。
高等院校 档案管理 干部队伍 激励机制
孙文靖
常州信息职业技术学院
国内会议
南京
中文
379-381
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）