论大数据时代下的劳动保障监察预测预警
(0) 建立劳动保障监察预测预警,是贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》的一项重要工作,是实现劳动保障监察执法被动应付向主动预防转变的重要手段.在大数据时代下,应用信息化技术加大预测预警力度,建立健全违法行为预测预警机制,完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制,加强对劳动关系形势的分析研判,可以使人力社保部门及其下属劳动监察机构更高效率、更大限度地发现劳动关系领域的苗头性、倾向性问题,提前介入维护劳动者合法权益,促进社会的和谐与稳定.
劳动保障 监察执法 预测预警机制 应急处置
刘俊奇 汪红琴 徐天飞 秦振
杭州市劳动保障监察支队
国内会议
杭州
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216-220
2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）