积分制是企业管理的法宝--记优秀企业家楼红龙探索企业管理模式的事迹
党的十八大正式确定实施创新驱动发展战略，对以企业为创新主体的创新平台建设提出了新要求，加快科技创新，向人才、向科技要“红利”。楼红龙认为，科技创新，增强创新驱动发展动力，关键是要提高员工的素质和劳动创造热情，需要通过“管理”这一媒介来调动员工创新发展的主观能动性，从本质上来说，一个企业创新能力的强弱，企业效益的优劣，最终都是要靠管理来实现的，企业管理是企业的根本。
涂料企业 经营管理 积分制 创新能力 经济效益
卢曙火
杭州法莱利涂料有限公司
国内会议
浙江湖州
中文
170-175
2015-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）