会议专题

轨道交通电客车司机培养体系的建设与完善

电客车司机是轨道交通运营管理企业的关键岗位,对线网的安全运营具有重要意义.本文先分析了轨道交通行业的发展趋势和国内运营管理的现状,提出了轨道交通企业电客车司机的培养思路.然后从岗前培养、执业考核和从业管理三个阶段对电客车司机的具体培养体系建设进行了论述,提出了一体化岗前培养、精细化执业考核、全方位从业管理的具体管理措施,推动轨道交通运营管理企业电客车司机培养体系的建设和完善,以确保企业的安全、高效运营.

轨道交通 电客车司机 岗前培养 执业考核 从业管理

王晓放

天津滨海快速交通发展有限公司

国内会议

2016(第二届)城市轨道交通运营管理研讨会

上海

中文

39-41

2016-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)