部队基层计量保障单位人才队伍建设的几点思考
人才队伍建设是部队基层计量保障单位发展的根基.文章通过分析部队基层计量保障单位的现状,以管理者的角度,从管理方法、沟通方式和培养模式等五个方面论述了部队基层保障单位人才队伍建设的思考,对单位管理者处理相关关系及人才队伍建设具有一定的借鉴意义.
基层计量保障单位 人才队伍 沟通方式 培养模式
刘魏 梁兆宾 岳智革 杨朝晖
军械技术研究所,河北石家庄050000 91370部队,福建福州350015
国内会议
昆明
中文
271-272,280
2016-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)