打造”学习型服务型责任型”的固原烟草专卖管理队伍
2016年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国承上启下的一年,也是”十三五”规划的开局之年.因此,展望2016年的专卖管理工作,正处于改革与发展的关键时期,加强烟草专卖管理,维护烟草专卖制度,离不开一支素质高、战斗力强的烟草专卖管理队伍,固原烟草如何建立一支新型专卖管理队伍,以实现烟草专卖有效管理,切实维护国家和消费者利益,适应不断变化的新形势,已成为新常态下需要积极探索的重要课题之一.本文通过对固原烟草专卖队伍现状进行分析的基础上,提出了以专卖内训师为引领,创新教育培训模式,着力塑造学习型、服务型、责任型的专卖建设体系,从而不断提高专卖管理人员综合素质,打造”学习型、服务型、责任型”的固原烟草专卖管理队伍,为固原烟草持续健康发展提供精神动力和智力支持.
烟草专卖局 队伍建设 培训模式 综合素质
张辉
固原市烟草专卖局(公司),专卖监督管理科
国内会议
银川
中文
268-271
2016-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）