会议专题

实验室管理之人文思辨

管理理念:势治为根、法治为轴、术治为察——《韩非子》指挥者——管理者领导的威力和魅力、情商与智商、人文精神的培养。如何对待属下所犯的错误:唯一不犯错误的方法就是不干事、致命的错误不能犯(血型、危急值)、重复性的错误不能犯(不贰过)、批评的技巧。

医院实验室 管理理念 批评技巧 人文精神

陈鸣

陆军军医大学西南医院检验科

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2018广东省医学会检验医学学术年会暨第一届南方检验医学学术会议

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2018-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)