深化人事和分配制度改革增强基层医疗卫生机构活力

摘要：

赤峰基层医疗卫生服务机构，建立健全多渠道经费保障机制，深入推进人事和职称制度改革，提高职工奖励性绩效工资权重，充分发挥绩效考核的激励作用，多措并举稳定住乡村医生队伍。

关键词： 医疗卫生服务机构 人事管理 分配制度 经费保障 绩效考核

作者: 马天山

作者单位: 内蒙古赤峰市卫生和计划生育委员会

会议类型: 国内会议

会议名称: 2018年全科医师培训高峰论坛暨第十五届社区卫生与全科医学学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-24

在线出版日期: 2018-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）