深化人事和分配制度改革增强基层医疗卫生机构活力
本文阐述了深化人事和分配制度改革增强基层医疗卫生机构活力,“保基本”除了保住人民群众的基本公共卫生和基本医疗服务外,还要保住基层医疗卫生服务人员的基本待遇,从而达到“强基层”,稳定和壮大基层医疗卫生队伍。在此基础上通过深化人事和分配制度改革,以“建机制”调动积极性。
基层医疗卫生机构 人事管理 资源分配
马天山
内蒙古赤峰市卫生和计划生育委员会
国内会议
成都
中文
187-191
2017-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)