基于组织文化建设团队发展路径优化研究

摘要：

从现代管理视角,结合优秀文化在团队存在和发展中的功能和作用分析,明确团队文化的核心内容——价值观念,充分应用团队文化对保证团队、企业健康发展的重要作用,结合新理念提出建愿景、推领袖、选成员、立民主、扬精神、通渠道、优培训等新思路,以充分保证优质文化在团队内部的有效传导.并优化形成在文化变革形势下、培训方式创新中、鼓励成员参与时和坚持理念融入中的具体路径选择.

关键词： 企业管理 组织文化 团队发展 路径优化 价值观念

作者: 孙闻天

作者单位: 北京正尚方管理咨询有限公司(河北 廊坊 065000)

会议类型: 国内会议

会议名称: 对接京津——生态优先 绿色发展研讨会

会议地点: 河北廊坊

会议语种:中文

页码: 1-10

在线出版日期: 2019-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）