提升幼儿教师职业幸福感的有效策略浅析
近年来,随着学前教育的发展,幼儿教师的职业幸福感得到了广泛的关注,本文在借鉴国内外幼儿教师职业幸福感研究成果的基础上,结合本园教师的实际情况,分析了影响教师职业幸福感的因素,针对这些问题的原因,提出了人性化管理和文化引领的提升幼儿教师职业幸福感的对策.从而为教师的职业幸福铺路搭桥,让每一个教师都能尽情享受职业的幸福.
幼儿教师 职业幸福感 人性化管理 文化引领
高琴
甘肃省白银市平川区第二幼儿园 甘肃白银730913
国内会议
北京
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586-586
2017-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)