高校青年教师职业规划管理的对策研究--基于“十三五”期间向应用型高校转变的契机
文章紧紧围绕“十三五”规划中的教育热点问题,充分领会教育部部长袁贵仁在“两会”中提出的推动部分地方高校向应用型转型的精神,针对当前高校青年教师在职业发展道路上存在的问题,选取对青年教师职业生涯管理的视角,探索在部分高校向应用型高校转变的契机下从培养青年教师向“双师双能型”教师发展、强化教师发展中心助推教师成长的职能、加大对青年教师资源合理配置并完善教师激励机制等三个方面青年教师职业规划管理的对策.
高校青年教师 职业规划 资源配置 激励机制
郑州
沈阳航空航天大学,110136
国内会议
沈阳
中文
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2016-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)