关于沈阳地区创新型人才培养的对策建议
一个国家和地区的综合实力关键在于各方面创新能力,因此创新型人才是的社会发展的重要推动力量.沈阳地区作为国家老工业基地,受传统体制机制的影响,缺乏创新活力,近些年的发展停滞,很重要的一点是创新型人才的缺失.本文论述了什么是创新型人才,在分析了沈阳地区创新型人才的现状的基础上,提出沈阳地区培养、引进创新型人才培养的对策.提出首先在制度、体制上创新,建立良好的激励、保护创新的社会环境,颠覆传统的教育模式,完善的选拔用人制度,才能实现沈阳地区发展战略的观点.
沈阳市 创新型人才 培养策略 激励机制
刘刚
沈阳工学院,113122
国内会议
沈阳
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2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）