关于沈阳地区创新型人才培养的对策建议
创新型人才的培养,关乎一个地区的进步和发展,历来受到政府的高度重视.随着振兴老工业基地进程的加速推进,如何培养和造就一批创新型人才对于推动沈阳地区企业科技创新、国有企业改革、管理创新,建立创新型企业,促进企业科学发展具有重大意义.文章从分析沈阳市目前的发展情况入手,界定了创新型人才的定义,结合沈阳地区的特点,提出要有培养创新型人才的理念,建立培养创新型人才的机制,依靠沈阳市高校、企业和社会三方面的力量来培养创新型人才.发挥沈阳市各大高校的作用，使其成为培养创新型人才的摇篮，引导沈阳市各大企业，使其成为培养创新型人才的主体，进一步改革科技管理体制，发挥市场机制作用，在全社会营造尊重知识、尊重人才的分为，努力创造条件，使更多的科技骨干人才走出去，进行学习、深造、学术交流和国际合作研究，以尽快赶上和达到国际先进水平。
沈阳市 创新型人才 科技管理 学术交流
张丽华
辽宁经济管理干部学院 110002
国内会议
沈阳
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2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）