医务人员锐器伤现况调查及激励机制探讨
目的:了解医务人员锐器伤发生情况,为探讨锐器伤对策提供科学依据.方法:采取问卷调查方式,回顾性调查医务人员在2011年6月月份发生锐器伤的情况.用pearson X2检验、Fisher精确X2检验和Bonferroni法对锐器伤的相关危险因素进行分析.结果:共发放调查问卷1012份,回收有效问卷971份,回收率95.95%.工作类别、职业暴露培训情况与锐器伤发生有统计学意义.结论:针对重点对象,加强职业防护培训;探讨利用综合评价建立激励机制的可行性.
医务人员 锐器伤 职业培训 激励机制
陈志锦 王肖田 齐青松 黄方
广东医学院附属东莞市厚街医院院感科,广东 523945
国内会议
中华预防医学会第25次全国医院感染学术年会暨第12届上海国际医院感染控制论坛(SIFI2016)联合会议
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2016-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)