浅析《工伤保险条例》第十五条的适用
本文分析了《工伤保险条例》第十五条的适用,其工作原因在工伤认定标准体系中居于核心地位,多重原因作用下诱因不明且不排除工作原因的突发疾病应认定为工伤,本文所举案例,从立法本意上看本案可以认定为工伤,另介绍了脑出血致残被认定为工伤的案例。
工伤保险条例 工伤认定 法律适用
张国林 王平 张立军 郭倩
响水县人民法院 江苏盐城224600
国内会议
内蒙古赤峰
中文
438-439
2016-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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