研究型医院青年人才科研创新能力建设探索
目的：分析研究型医院青年人才近五年获得国家级和省部级科研立项情况,为医院加强青年人才科研创新能力建设提供科学依据. 方法：对新疆医科大学第一附属医院获得国家级和省部级科研项目资助的青年人才基本信息、获得科研立项概况,是否有院内基金作为研究基础等情况进行统计分析. 结果：2011-2015年医院获得国家级和省部级科研立项的青年人才共计140人,立项课题中国家级项目数及立项率趋势无明显变化;省部级项目近两年立项数及立项率呈现明显上升趋势;目前医院设立院内基金在一定程度上激发了青年人才的科研能力,但其在资助领域和人群方面仍需进一步优化. 结论：在研究型医院的建设发展中,目前医院已有一批青年人才脱颖而出,但承担国家重点项目及人才项目的青年人才仍显匮乏,这对日后医院加强青年人才科研创新能力建设提出新的要求,需逐步建立适合青年人才成长的培养模式和培养机制.
医院管理 青年人才 科研创新能力 培养模式
俞婧 马瑾 单志桂 李玉革 姚华
新疆医科大学第一附属医院
国内会议
北京
中文
93-98
2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）