建立科学财政投入机制促进医院绩效全面提升
绩效评价是公立医院医疗卫生服务从数量发展向质量提升的时代要求,是公立医院提高财政补偿投入经费使用效益的现实需要,是顺应并推动医改,促使公立医院回归公益性质的重要环节,但是医院在执行财政补偿资金时欠缺对绩效的重视,导致财政资金不能充分发挥其应有的效益,因此需要建立一套科学、合理、公正的绩效考核指标体系,使得绩效考评结果充分发挥其”指挥棒”的作用,促使财政补偿更加公平、合理、科学.
公立医院 绩效管理 考核指标 财政投入
徐耘
四川大学华西医院
国内会议
北京
中文
185-189
2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）