浅谈军队医院科室绩效二次分配
本文通过对绩效津贴二次分配现状分析,对出现的信息化建设滞后,绩效分配不公平,激励效果不佳等情况,提出了绩效二次分配改进的方向,从而建立科学绩效考核体系.
军队医院 绩效津贴 二次分配 激励机制
蒋利蓉
第三军医大学第二附属医院卫生经济医保科
国内会议
北京
中文
194-196
2016-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
军队医院 绩效津贴 二次分配 激励机制
蒋利蓉
第三军医大学第二附属医院卫生经济医保科
国内会议
北京
中文
194-196
2016-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)